جدول المحتويات:
1000 – مدخل عام
2000 – المشاريع
3000 - النشاطات والفعاليات والاحتفالات
4000 - العضويان الدولية
5000 - اجتماعات، ندوات، و ورش عمل
6000 - زيارات وفود للهيئة
7000 - اتفاقيات التعاون
8000 - التراخيص والشهادات التي حصلت عليها الهيئة
9000 - بيانات وإصدارات
10000 - فعاليات و مشاركات
11000 - الدراسات والأبحاث
12000 - ندوات سياسية
13000 - فعاليات جماهيرية/ خاصة
14000 – خطط مستقبلية
1000 – مدخل عام
1100 - مقدمة
الهيئة الفلسطينية لحماية حقوق اللاجئين هي مؤسسة فلسطينية غير
حكومية مقرها الدائم مدينة القدس ومقرها المؤقت مدينة غزة.
تأسست بمبادرة من مجموعة الناشطين الفلسطينيين المؤمنين بحق
اللاجئين الفلسطينيين بالعودة لديارهم وفقاً لقرارات الشرعية
الدولية.
ولا ينحصر عمل الهيئة ضمن مناطق جغرافية معينة، أو يقتصر نشاطها في
مجال معين بل يتسع مجال عملها ليشمل كافة المجالات المرتبطة
باحتياجات اللاجئين الفلسطينيين في الداخل والشتات.
وهي تهدف إلى دعم وإبراز قضية اللاجئين العادلة والتخفيف من
معاناتهم الدائمة وفق أهداف الهيئة والتي يتضمنها نظامها الداخلي .
كما أن تطلعات الهيئة و طموحاتها المستقبلية تهدف إلى إيلاء التطوير
المجتمعي و الإداري أهمية خاصة، فالتدريب الموجه (كإستراتيجية
أساسية) للتطوير يمثل أحد الأسس التي ترتكز عليها الهيئة لتقدم
الخدمات الثقافية و البحثية العلمية لكافة الشرائح المستهدفة من
أبناء الشعب الفلسطيني، و خاصة تلك الشريحة البؤرية بالنسبة للهيئة
ألا و هي شريحة اللاجئين.
1200 - أهداف الهيئة
·
إعداد الدراسات والأبحاث التي تعنى بقضية اللاجئين الفلسطينيين.
·
المساهمة في تسليط الضوء إعلامياً على قضايا وهموم ومعاناة اللاجئين
الفلسطينيين.
·
تعميق أواصر الترابط الاجتماعي بين جموع اللاجئين الفلسطينيين في
الوطن والشتات.
·
تقديم خدمات اجتماعية وإنسانية للاجئين الفلسطينيين في كافة أماكن
تواجدهم .
·
تنمية القدرات التعليمية والتثقيفية للاجئين الفلسطينيين.
·
الاهتمام بقضايا المفقودين والمهجرين من أبناء اللاجئين الفلسطينيين
في الداخل والخارج وفي كافة مواقعهم.
·
المساهمة في حل المشكلات الاجتماعية والاقتصادية الخاصة باللاجئين
الفلسطينيين وذلك بإقامة مشاريع مختلفة تعود بالنفع على جموع
اللاجئين .
1300 - مجلـس الإدارة
يتكون مجلس إدارة الهيئة المنتخب من قبل الجمعية العمومية للهيئة من
أعضاء يؤمنون بعدالة قضية اللاجئين الفلسطينيين و ذو معرفة وعلاقات
عملية وعلمية و مهنية وثيقة بأوضاع اللاجئين في مختلف المجالات وهم :
-
أ. محمد سلامة السيد جرادة " رئيسا "
-
أ. عادل نايف عبد الرحمن الغول " نائب الرئيس"
-
أ. مازن صلاح عطية العجلة " أمين سر "
-
أ. مفيد إبراهيم حسن النواجحة " أمين الصندوق "
-
أ. د. سيف الدين محمد البلعاوي " عضو "
-
د. سالم أحمد إبراهيم صباح " عضو "
-
أ . نافذ ياسين محمد المدهون " عضو "
1400 - المجلس الاستشاري للهيئة
يتكون المجلس من شخصيات فلسطينية اعتبارية لهم دور بارز في الدفاع عن
حق اللاجئين الفلسطينيين في العودة لديارهم وهم :
د . حيدر عبد الشافي
د حنان عشراوي
د. إياد السراج
د. سعدي الكر نز
د . كمال الشرافي
1500 - وحدات وأقسام الهيئة
تتشكل الهيئة من وحدات إدارية وتنظيمية متخصصة يرأسها المدير العام
وتعمل تحت إشراف مجلس الإدارة الذي يرسم السياسات العامة.
ويتكون مجلس الإدارة من شخصيات فلسطينية تلتزم برؤية ومبادئ وأهداف
الهيئة القائمة على الدفاع عن حق اللاجئين الفلسطينيين بالعودة،
ويقدم أعضاء المجلس خبراتهم ونشاطاتهم، وآراءهم على أسس تطوعية .
و تتمثل وحدات الهيئة الرئيسية في الوحدات التالية:
1510 - وحدة الشؤون الإدارية والمالية .
الوحدة مسئولة عن رسم السياسات الإدارية للهيئة وإعداد لوائح النظام
الإداري و النظام المالي للهيئة والإشراف على متابعتها وتنفيذها،
كما تتولى وضع الموازنة والإشراف على المعاملات المالية، ومتابعة سير
العمل اليومي في وحدات الهيئة وإعداد النماذج و السجلات اللازمة
لأداء العمل.
1520 - وحدة البحوث والدراسات
الوحدة مسئولة عن إصدار النشرات والدراسات والوثائق التي تتعلق
بقضايا اللاجئين الفلسطينيين ونشر الدراسات والأبحاث، وتسهيل الوصول
إلى المعلومات من قبل المهتمين بقضية اللاجئين الفلسطينيين.
كما تقوم الوحدة بإعداد بحوث ميدانية تقوم بتزويد المعنيين بقاعدة
بيانات دقيقة وفاعلة .
1530 - وحدة العلاقات الدولية و المشاريع
الوحدة مسئولة عن نسج العلاقات مع المؤسسات الرسمية المحلية
والدولية والأهلية و التواصل مع الجاليات الفلسطينية في المنافي
واللجوء والمؤسسات القائمة في المجتمع المدني على المستويين المحلي
والدولي، والتواصل مع المؤسسات الدولية التي تعنى بحق العودة للاجئين
الفلسطينيين.
و هي مسئولة عن إعداد المشاريع وتسويقها وتنفيذها والتنسيق مع
الوحدات الأخرى في الهيئة لوضع الخطط المستقبلية لتنفيذ مشاريع ذات
علاقة باهتمامات الهيئة. كما أنها تتولى الاتصال بالإعلام والصحافة ،
وإصدار البيانات ، والإشراف على إحياء المناسبات وتنظيم المؤتمرات
والندوات وورش العمل .
1540 - وحدة التدريب
الوحدة مسئولة عن إدارة مشاريع التدريب و التي يتم عبرها تنفيذ
البرامج و الدورات التدريبية التي تخدم رسالة و أهداف الهيئة، و تلبي
احتياجات الفئة المستهدفة وخاصة اللاجئين الفلسطينيين.
و تتمثل هذه الوحدة في باكورة إنجازات الهيئة في إقامة مركز حضرة
صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة أل ثاني للتدريب وتطوير فرص العمل
للاجئين الفلسطينيين.
إن الهيئة الفلسطينية لحماية حقوق اللاجئين تسعى لجعل مركز حضرة صاحب
السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني للتدريب و تطوير فرص العمل للاجئين
الفلسطينيين صرحا شامخاً في مجال التدريب و تطوير المهارات من أجل
فتح أفاق جديدة أمام أبناء شعبنا الفلسطيني للحصول على فرصة عمل في
ظل هذه الظروف الصعبة التي يمر بها شعبنا الفلسطيني.
1550 - الهيكل التنظيمي للهيئة :
1560 - أرقام ذات دلالات - 2004
1561 - النشاطات
مشاريع كبرى، فوق 200,000$ : 1
مشاريع دون 25,000$ : 2 (الثاني قيد التنفيذ)
اتفاقيات تعاون محلية : 4
اتفاقيات تعاون دولية : 1
عضويان محلية : 1
عضويان دولية : 3
تنظيم ورشات عمل و ندوات : 3
أبحاث، مقالات، بيانات، و تصريحات : 24
خريجي دورات تدريبية - المركز : 17
متطوعين فاعلين : 21
1562 - مؤشرات الإنتاجية
عدد ساعات العمل الكلية : 50400
المصاريف التشغيلية الكلية : 129363.27
تكلفة الساعة التشغيلية : 2.56673$
مجموع التدفقات النقدية : 264170.24$
نصيب الساعة من التدفقات النقدية : 5.2414$
1570 - الأعضاء و المتطوعين
يعمل في مقر الهيئة الرئيسي الكائن في غزة -النصر ومقرات الهيئة
الأخرى أكثر من 21 موظف و متطوع في الوحدات المختلفة ، بالإضافة
إلى أعضاء مجلس الإدارة الذين يسيروا الأعمال و النشاطات عبر المدير
العام.
و نتحدث في هذا التقرير الإداري عن مجموع النشاطات والفعاليات و
المشاريع التي قامت بها الهيئة الفلسطينية لحماية حقوق اللاجئين وذلك
خلال عام 2004م .
و بشكل عام ينقسم هذا التقرير الإداري إلى :
2000 – المشاريع
3000 - النشاطات والفعاليات والاحتفالات
4000 - العضويان الدولية
5000 - اجتماعات، ندوات، و ورش عمل
6000 - زيارات وفود للهيئة
7000 - اتفاقيات التعاون
8000 - التراخيص والشهادات التي حصلت عليها الهيئة
9000 - بيانات وإصدارات
10000 - فعاليات و مشاركات
11000 - الدراسات والأبحاث
12000 - ندوات سياسية
13000 - فعاليات جماهيرية/ خاصة
14000 – خطط مستقبلية
2000
- المشاريع
لقد قامت الهيئة خلال هذا العام بتنفيذ عدد من المشاريع كان أهمها :
2100 - إنشاء مركز حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة أل ثاني
للتدريب وتطوير فرص العمل للاجئين الفلسطينيين (TD
Center
)
2110 - تعريف بالمركز
يعتبر مركز حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة أل ثاني للتدريب
باكورة إنجازات الهيئة الفلسطينية لحماية حقوق اللاجئين.
و ما كان لهذا المركز أن يكون لولا المكرمة الأميرية السخية التي
تفضل حضرة صاحب السمـو الشيخ "حمد بن خليفة آل ثاني" أمير دولة قطر
بتقديمها لإنشاء هذا المركز خدمة لأبناء الشعب الفلسطيني.
إن الهيئة الفلسطينية لحماية حقوق اللاجئين تولي أهمية كبرى للتدريب
و تعتبره إحدى استراتيجياتها لتحقيق أهدافها نحو تطوير مجتمعنا
الفلسطيني، و تعزيز الثقة بالذات، و بناء أفراد مبادرين، و ذلك لما
للتدريب من دور هام في بناء و تطوير الموارد البشرية، بما يوفره من
مهارات و خبرات لإحداث التراكم المعرفي المطلوب لتعزيز قدرات
المجتمـــع على التطـور و النمو.
إن
فكرة إنشاء مركز صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة أل ثاني للتدريب تأتي
في إطار توجيه الجهود و الموارد لتوفير المؤسسات التنموية الفاعلة من
أجل تطوير إمكانيات المجتمع الفلسطيني، و تزويدهم بالمهارات اللازمة
لتيسير الحصول على فرصة عمل مناسبة.
إن تطلعات الهيئة و طموحاتها المستقبلية تهدف إلى إيلاء مركز حضرة
صاحب السمو أهمية خاصة، بتطويره ليصبح مركزاً شاملاً ينطلق من
التدريب (كإستراتيجية أساسية) للتطوير، ليقدم الخدمات الثقافية و
البحثية العلمية لكافة الشرائح المستهدفة من أبناء الشعب الفلسطيني،
و خاصة تلك الشريحة البؤرية بالنسبة للهيئة ألا و هي شريحة اللاجئين.
إن الهيئة الفلسطينية لحماية حقوق اللاجئين تسعى لجعل مركز حضرة صاحب
السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني صرحا شامخاً في مجال التدريب و
تطوير المهارات من أجل فتح أفاق جديدة أمام أبناء شعبنا الفلسطيني
للحصول على فرصة عمل في ظل هذه الظروف الصعبة التي يمر بها شعبنا
الفلسطيني و ما يعانيه من ارتفاع معدلات البطالة التي بلغت نسبتها
حتى الأن 75% في قطاع غزة و60% في الضفة الغربية.
2120 - أهداف المركز
يهدف مركز حضرة صاحب السمو إلى عدة أهداف
منها
:
2121 - استراتيجيا:
يسعى المركز إلى المساهمة في تنمية و تطوير الكادر البشري من أبناء
الشعب
الفلسطيني في مجال تكنولوجيا المعلومات و اللغات و التنمية الإدارية
و التطور الحرفي و
المهني، و تزويدهم بالمهارات المختلفة اللازمة لصقل خبراتهم، و التي
تيسر لهم سبل
الحصول على فرصة عمل مناسبة, وذلك وصولاً إلى المساهمة في تطوير
مجتمع
المعلومات، و المساهمة في تحقيق التنمية المنشودة للمجتمع
الفلسطيني
2122 - الأهداف العامة:
-
رفع كفاءة و مهارات الخريجين في مجال الحاسوب و تكنولوجيا
المعلومات.
-
زيادة أعداد المؤهلين في مجال الحاسوب و تكنولوجيا المعلومات.
-
المساهمة في القضاء على أمية الحاسوب.
-
توفير فرص التدريب و التعلم لإتقان اللغات الأجنبية.
-
زيادة و تطوير المهارات الحرفية و تعزيز أهميتها في المجتمع
الفلسطيني.
-
إنشاء برنامج مستقبلي لإعداد القادة.
2123 - إجرائيا:
-
تنفيذ برامـج تدريبية في المجـالات الحيوية مثل تكنولوجيا
المعلومـات و اللغات و التنمية الإدارية و الإعلام و البيئة و
الصحة العامة.
-
التحالف الاستراتيجي مع المؤسسات الفاعلة في فلسطين و الخارج في
المجالات المعنية.
-
عقد جلسات العمل النقاشية والمجموعات البؤرية.
-
تنظيم المحاضرات و الندوات الثقافية.
-
إعداد البحوث و الدراسات ذات الصلة.
- إجراء
المسوح الميدانية لتحديد الاحتياجات التدريبية و تشخيص واقع
المشكلات التي يهتم بها المركز.
-
التنسيق مع الجامعات و المؤسسات الحكومية و الأهلية سعياً وراء
الاستغلال الجيد للموارد الوطنية المتاحة.
2130 - أقسام المركز
( الهيكل التنظيمي):
-
وحدة الشئون الإدارية و الخدمات.
-
وحدة التدريب الإداري.
-
وحدة تدريب تكنولوجيا المعلومات.
-
وحدة تدريب اللغات.
-
وحدة تدريب البيئة و الصحة العامة.
- وحدة
التدريب الإعلامي.
و قدم المركز خدماته خلال عام 2004 عن طريق البرامج التدريبية
التالية :
-
برامج تكنولوجيا المعلومات ومنها :
·
برنامج ميكروسوفت
وويندوز اكس بي و أوفيس اكس بي
·
برنامج سيسكو -
لينيكس- و يونيكس
·
برنامج الأوراكل
المعتمد
·
برنامج ميكروسوفت
المتقدم المعتمد
·
برنامج التصميم و
النشر الالكتروني
·
برنامج البرمجة
التقنية و الصيانة المتوسط
